Zasady współpracy

Podstawa to przejrzyste warunki.

Od czego zależy nasze wynagrodzenie?

Wynagrodzenie ustalane jest indywidualnie z każdym klientem, a wpływ na jego wysokość ma kilka czynników, takich jak:

  • stały bądź doraźny charakter współpracy,
  • długość okresu, na który zostanie zawarta umowa z kancelarią,
  • zakres zlecanych czynności – kompleksowa obsługa przedsiębiorstwa czy ściśle oznaczone sprawy lub czynności,
  • rozłożenie ryzyka po stronie kancelarii i klienta,
  • miejsce wykonywanej współpracy – w siedzibie kancelarii lub w siedzibie klienta,
  • stopień zawiłości sprawy i czasochłonności czynności związanych ze sprawą.

Formy płatności:

Przyjmujemy płatność gotówką lub przelewem.

Istnieje możliwość ustalenia, iż płatność wynagrodzenia będzie podzielona na dogodne dla klienta raty (nieoprocentowane).

 

Dane do przelewu

Numer rachunku odbiorcy: 11 1440 1055 0000 0000 0233 5921

Nazwa odbiorcy: Hebel Masiak i Wspólnicy Adwokaci i Radcowie Prawni s.c.

Nazwa banku: Powszechna Kasa Oszczednosci Bank Polski SA

Kod BIC (Swift) banku: BPKOPLPW

 


 

Sposoby rozliczenia:

1

Z góry ustalona (przy podpisywaniu umowy) stawka za prowadzenie całej sprawy, bądź w danej instancji czy też poszczególnych czynności (zakres ustalony indywidualnie według potrzeb każdego klienta).

Zaleta tej formy rozliczenia: dokładna wiedza, ile dana sprawa będzie klienta kosztować, niezależnie od nakładu pracy, który wykona kancelaria.

2

Z góry ustalona stawka jak w punkcie 2., powiększona o koszty związane ze stawiennictwem na rozprawach, których liczby nie da się przewidzieć w momencie podpisywania umowy.

Zaleta tej formy rozliczenia: z jednej strony dokładna wiedza, ile wyniesie koszt obsługi danej sprawy, z drugiej zaś strony – klient pokrywa koszty faktycznego stawiennictwa na rozprawach, jednocześnie zapewniając sobie możliwość elastycznego wyboru, czy chce aby pełnomocnik uczestniczył w danej czynności (w zależności od dokonanej wspólnie oceny potrzeby takiego uczestnictwa).

3

Wynagrodzenie stałe (ryczałtowe) – stała miesięczna kwota za zleconą obsługę prawną, niezależnie od ilości poświęconego czasu oraz nakładu wykonanej pracy.

Zaleta tej formy rozliczenia: precyzyjne kreślenie budżetu przeznaczonego na usługi prawne oraz nielimitowany dostęp do obsługi prawnej.

4

Wynagrodzenie godzinowe – indywidualnie ustalona z klientem stawka za jedną roboczogodzinę.

Zaleta tej formy rozliczenia: płatność za faktycznie poświęcony czas na wykonanie zleconych czynności (wyliczona w oparciu o kartę ewidencji czasu pracy, z wyszczególnionymi dokonanymi czynnościami), co może mieć znaczenie w przypadków klientów o zmiennym zapotrzebowaniu na usługi prawne.

5

Wynagrodzenie ryczałtowo-godzinowe - indywidualnie ustalona z klientem zarówno stawka za jedną roboczogodzinę, jak i ilość miesięcznych godzin przeznaczonych na obsługę prawną, przy jednoczesnym zachowaniu możliwości wykonywania usług prawnych ponad ustaloną ilość (w razie zaistnienia takiej potrzeby).

Zaleta tej formy rozliczenia: umowa z klientem obejmuje stałą miesięczną liczbę godzin przeznaczonych na obsługę prawną danego klienta (ryczałt), przy czym stawka za roboczogodzinę w ramach ryczałtu jest korzystniejsza w stosunku do godzin dodatkowych (w przypadku zwiększonego zapotrzebowania na doradztwo prawne w danym miesiącu istnieje możliwość powiększenia zakresu pracy o godziny dodatkowe). Ta forma rozliczenia pozwala na istotne obniżenie kosztów obsługi prawnej przy odpowiednim zaplanowaniu przez klienta jego zapotrzebowania na obsługę prawną.

6

Jednorazowa porada prawna – od 70 do 200 zł (w zależności od ilości poświęconego czasu i zawiłości zagadnienia).

Zaleta tej formy rozliczenia: niski koszt obsługi prawnej przy jednoczesnym wskazaniu klientowi dalszych kroków prawnych – co ma znaczenie w mało skomplikowanych sprawach.

7

Dodatkowe wynagrodzenie zależne od wygranej, które w przeważającej części zależy od faktycznego rezultatu. W tym modelu tym kancelaria przejmuje na siebie istotną część ryzyka związanego z wynikiem sprawy. Taki sposób rozliczeń obejmuje nie tylko sprawy sądowe, ale również przykładowo negocjacje umów (w zależności od osiągnięcia zakładanego celu), ugodowe pozasądowe zakończenie sporu, podważenia decyzji organów skarbowych i innych organów administracji publicznej.

Zalety tej formy rozliczenia: wynagrodzenie wyjściowe jest znacząco niższe, co pozwala na zlecenie sprawy nawet przy niewielkim budżecie klienta, przy jednoczesnym zminimalizowaniu ryzyka po stronie klienta.


Strona korzysta z plików cookies w celu zapewnienia realizacji usług. Korzystając ze strony wyrażasz zgodę na używanie cookies, zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce...